中共天津师范大学委员会 天津师范大学
关于印发2016年党政工作要点的通知
各基层党委、党总支,各学院,机关各部、处(室),各直属单位:
《天津师范大学2016年党政工作要点》已经2016年1月22日党委全委会讨论通过,现印发给你们,请结合本单位实际,认真贯彻落实。
中共天津师范大学委员会
天 津 师 范 大 学
2016年1月22日
(此件主动公开)
天津师范大学2016年党政工作要点
2016年是“十三五”开局之年,学校党政工作总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,巩固和拓展“三严三实”专题教育成果,贯彻落实市委、市政府重大决策部署,落实学校第七次党代会确定的任务,加快建设国内一流的教师教育特色综合性大学步伐,深化教育教学改革,提升科研水平,加强学科建设,强化高层次人才队伍建设,推进交流与合作,推动学校各项事业取得新成就。
一、不断深化改革,进一步提高教育教学水平
1.深化教育综合改革。加强教学改革的综合研究,调整、优化专业结构,促进专业内涵建设和特色发展,选择试点,积极推进部分专业向应用型专业转型。推进创新创业教育改革,建设校内外创新创业实训基地,打造4至5个校级创新创业教育示范专业,创建校外实践基地。优化人才培养方案,加强通识课程建设,推进学科基础课程共建共享,探索学科大类培养新模式,提升学生综合素养和专业技能。加强教学信息化和课程网络化建设。进一步强化教学督导,健全学业指导体系,完善生评教制度。加强招生制度改革的应对研究,完善招生制度。启动毕业生追踪调查数据库建设。加强体育工作,全面提高学生身体素质。
2.强化实践教学。全面实施大学生创新创业训练计划,加强实践教学,推进实验教学改革。鼓励综合实验课程建设,将“大创计划”与课程改革相融合,鼓励学生参加学科竞赛。加强实验教学示范中心建设,充分发挥国家级实验教学示范中心的辐射引领作用。
3.深化研究生教育改革。修订《研究生培养方案》,继续搞好研究生课程立项建设和研究生创新实践基地建设,完善学术学位研究生培养模式,改革专业学位研究生培养模式。落实学位授权点自我评估各项准备,启动并做好博士、硕士和专业学位授权点自主调整工作。加强导师管理,形成研究生导师的责权机制。
4.办好继续教育。继续加强对成人学历教育教学点和函授站的监督管理,进一步深化高等教育自学考试的规范管理,不断提高教育教学质量,做好继续教育学院网络管理与教学平台建设的筹备工作。
二、强化教师教育特色,提高服务基础教育能力
5.加强教育学部建设。搭建平台,以教育、心理学科优势资源为基础,整合学部资源,形成合力,建设国内一流的教育学科。成立教育部基础教育质量监测中心天津分中心,加强京津冀教育协同发展研究,积极促进区域教育合作。高水平完成国家级教师教育实验教学中心的各项建设任务。
6.完善教师教育培养体系。以中小学教师资格国考为背景,有计划、有步骤地推进教学建设,完善卓越教师培养体系,调整人才培养方案,全面落实国家“教师教育课程标准”和“教师教育专业标准”。强化教师教育人才培养特色,完善“3+1+
2
”
培养方式。
7.做好各类教师职后培训工作。全面启动“学科领航教师培养计划”,落实“新任教师高起点入职培训”,做好“国培计划”管理工作。搞好高校教师的相关培训,做好教师资格全国统一考试过渡期的工作。全力做好援疆工作,完成由HSK考试向MHK考试的平稳过渡。
8.服务基础教育。研究制定天津师范大学“关于贯彻落实乡村教师支持计划(2015-2020年)的实施意见”的行动计划。落实与天津市16个区县教育局签订的“促进教育均衡发展,服务基础教育”的协议。完善“大学—政府—中小学校”合作模式,办好天津师范大学附属学校。建设基础教育名师培养基地和名校长培训基地。
三、提升科学研究水平,增强服务经济社会能力
9.积极争取高端项目和高水平成果。提高承担国家重大及重点课题的能力,力争获批国家级项目50项以上、省部级项目30项以上,科研经费在2015年基础上增长20%。争取SCI、EI、SSCI等国际检索论文200篇,学科级刊物论文80篇,CSSCI收录论文400篇,不断扩大优势学科的学术影响。力争获得天津市社会科学优秀成果奖20项以上,省部级科学技术三大奖5项以上,国家社科基金重大招标项目1项。
10.强化科研平台和学术团队建设。进一步凝练学科方向,突出优势和特色,推进特色团队建设。规范校级科研平台管理,积极推进和深化国家及省部级科研平台建设。力争新增获批2个天津市重点实验室、工程技术中心或同等级别的市级研究机构,基本实现理工科学院省部级科研平台的初步覆盖。积极推进“
2011”
协同创新中心建设,推进“国民心理健康评估与促进”市级协同创新中心参与申报国家级协同创新中心,择优推进天津市海岸带水资源与生态环境变迁等申报市级协同创新中心。确定学校重大科技攻关领域,形成5至6个有区域优势的科研团队。
11.加强社会服务能力和新型智库建设。重点推进高层次的战略咨询和应用对策研究。加强党政部门调研课题的申报与研究,为“智慧城市”建设及党和政府的科学决策提供智力支撑。成立3至4个校级智库机构或团队,重点打造1至2个跨学科、跨部门、跨系统的重点智库机构。拓展横向课题渠道,积极推进科技成果更大程度的转化,提高服务天津地方经济社会发展和京津冀协同发展的能力和水平。积极鼓励和支持教师广泛地参加国内外的学术交流与合作,支持举办高层次的国内外相关学术会议和学术报告。不断提升期刊的办刊质量和社会影响,力争再有1至2种期刊进入核心期刊范围。
四、找准建设定位,扎实推进学科建设
12.突出学科建设重点。制定“十三五”学科建设发展规划。做好科学合理划分学科类型的顶层设计,按照一流学科、前沿活跃学科和区域特色应用学科实施分类建设。瞄准“一二三”学科建设目标,制定有针对性的学科发展措施,积极推进世界一流学科建设,重点推进心理学、政治学、世界史和化学四个学科建设。持续做好中国语言文学、马克思主义理论、教育学、生物学、物理学、地理学等6个市级重点学科的建设。争取理论经济学、法学、外国语言文学3个市级重点培育学科和新闻传播学、中国史获批市级重点学科。培育新增博士点,做好理科博士点和教育专业博士学位的申报准备工作。召开学科建设工作会议。
五、强化高层次人才队伍建设,稳步推进岗位聘任工作
13.加大高层次人才引进力度。制定“十三五”人才队伍建设规划。落实人才工作责任制,将高层次人才引进培养任务分解、落实到学院、学科,把人才队伍建设作为各单位整体考核的重要指标之一。力争引进8至10名天津市“千人计划”、市特聘教授以上高层次人才。
14.强化校内人才培养。加强对人才工作的统筹领导,制定人才培养方案,培育扶持高端人才。进一步加大对优秀学术骨干和教学骨干的支持力度,启动新一轮学科领军人才培养计划、中青年骨干创新人才培养计划和优秀青年教师资助计划。启动对中青年教师的全方位职业能力培训。大力推进创新团队和跨学科融合团队建设。
15.推进分配制度改革,做好全员岗位聘任工作。深化人事机制和聘任制改革,体现优先发展、重心下移,完善岗位分类设置,建立分类聘任、分类管理和分类考评机制。完善“以聘代评”的职称评定办法,根据不同学科专业特点,细化教师系列评聘条件。进一步完善分类管理、按劳分配相结合的绩效工资分配模式。
六、进一步强化质量,着力提升对外合作与交流水平
16.加强国际合作与交流。大力拓展国际合作渠道,加大中外合作培养和学分互认互换、学位互授联授力度,鼓励跨境修读。加强国际化标准专业课程建设。加大国际合作教学、科研团队的组建力度,组织骨干教师赴国际知名院校学习。搭建中外合作科研平台,鼓励中外联合申请高层次科研项目。努力提高干部教师的国际化水平,积极争取国家层面访学项目支持。支持举办高层次国际学术会议。通过“外专千人计划”和“高端外专项目”引领,扩大引智引才规模。争取围绕重点学科建立中外合作办学机构,促成国际“中国语言学书院”在我校落地。做好“来华留学示范基地”建设工作。大力发展留学生教育,扩大国家奖学金留学生规模,提高学历生比例。以内罗毕大学孔子学院为重点,做好全球示范孔子学院建设工作。做好海外工作的公派教师和汉语教师志愿者工作。
17.加大国内合作与交流力度。广泛与国内高校、科研单位、机关、企业合作,推进与市委宣传部共建新闻传播学院、与市文广局共建艺术类学院、与市民政局共建实践教学基地、与市公安局共建心理咨询服务基地等合作项目。全面落实与宝坻区、西青区、民生银行、天津贝德曼科技有限公司、英贝特航天科技有限公司等的合作协议。加强与兄弟院校的合作交流协同创新,促进新兴交叉学科校内外协作。
七、强化管理与服务,提高事业发展保障能力
18.推进依法治校。落实学校章程,加快学校制度体系建设,加强重要工作和规章制度合法性审查,加大督查督办力度,建立责任追究和倒查机制。加强信息公开,多渠道反映和积极回应师生员工的合理诉求。加强调研工作,深化学校发展战略研究。增强服务意识,强化机关作风建设,推进部门间的协调配合,提高整体管理效能。
19.完善学校资金运作和审计机制。实现全面预算管理,坚持“量入为出,收支平衡”的原则,预算编制采取零基预算。着眼学校总体规划和长远发展,确保刚性支出,压缩一般性支出,保证重点发展性建设项目支出。努力化解学校债务,加强财政性资金的使用管理,修订完善相关财经制度,适时召开财务工作会议。
20.加强国有资产和采购合同执行管理。加快推进公房资源调整。规范仪器设备、家具等资产申购、使用和处置的程序管理工作。积极提升资产有效使用率和共享程度,强化国有资产有偿服务及其它经营活动的监管。加强实验室管理队伍与硬件环境建设,落实实验室安全管理责任制。做好校办企业撤销及遗留问题的处理工作,维护学校合法权益,规避经营风险。完善政府采购信息化管理平台建设,建立校、院两级采购管理的体制,对2014年和2015年签订的政府采购合同执行情况开展专项检查工作。
21.深入推进平安校园建设。加强校园及周边的综合治理,强化人防、物防、技防,推行校园治安网格化管理,进一步整治校园交通秩序,加大打击校园违法犯罪力度。强化安全宣传教育,提高师生安全意识。落实逐级校园安全责任制,加大日常检查力度。做好政保工作。
22.做好保障服务工作。启动留学生公寓建设。启动校舍维修改造工程。推进第三高教区安全保障用房项目建设。强化水电能耗管理,提升校园绿化水平。加强食堂食品卫生和安全管理,推进标准化食堂建设。加强教育管理信息化建设,推进数字化校园建设,健全信息化安全体系。优化图书信息资源,提高服务教学和科研的水平。健全档案资源体系,推进档案信息化建设。继续落实好老干部的政治待遇、生活待遇,做好关工委工作。
23.为师生办实事。启动西围墙外河道提升改造工程。完成北围墙工程。提高教职工生活待遇。实现医保联网,提高医药费二次报销比例。积极推进幼儿园建设。建设学生事务中心。在学生公寓水洼地改建健身公园。建立校园快递收发管理平台。
八、加强党的建设,提升领导学校事业发展水平
24.落实党的建设主体责任。巩固和拓展“三严三实”专题教育成果,切实增强党的意识,强化政治担当,切实维护党章和其他党内法规的权威性严肃性。强化制度建设,提升党建工作规范化水平。以支部建设为重点,加强基层组织建设。做好基层党委委员增补、党支部换届工作,制定《党支部工作细则》。强化党员教育管理,加大在“双高”人员中发展党员力度,提高大学生发展党员质量,开展基层党委发展党员工作专项巡查。健全党员立足本岗创先争优的长效机制。做好校、院两级党校建设,抓好入党积极分子、党员发展对象、预备党员教育培训。
25.加强领导班子和干部队伍建设。落实《进一步加强领导班子建设的若干意见》,制定《专业学院工作细则》,进一步提高领导班子执政能力。落实“三重一大”决策事项清单,进一步规范和完善校院两级议事和决策机制。改进领导班子和干部考核评价方法,做好试用期满处级领导干部考核工作,强化考核结果运用。发挥好“天津市干部教育培训高校基地”作用,采取多种形式搞好干部教育培训。抓好提醒、函询、诫勉等制度的落实,强化干部外出请假制度及出国(境)政审。严格落实领导干部个人有关事项报告抽查核实、干部人事档案专项审核等工作。做好干部挂职、援疆和驻村帮扶工作。
26.加强宣传思想和文化建设。落实学校宣传思想工作会议精神,加强意识形态阵地管理,强化社会主义核心价值观教育,进一步加强思想政治理论课建设,打造好“旗帜讲台”。落实《建立健全师德建设长效机制的实施办法》和《加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》,积极推进师德师风建设,做好青年教师的思想教育引导。按照《进一步加强校园文化建设的实施办法》,做好校园媒体建设,加大新闻宣传力度,扩大学校对外影响力。营造校园文化环境,继续办好“双周音乐会”、每月师生书画摄影艺术展等活动,培育校园文化品牌,强化校训、校风、教风、学风和天津师大精神的宣传。
27.提升学生工作水平。加强辅导员队伍建设和研究生导师队伍建设,进一步落实《进一步加强学生工作队伍建设的实施意见》和《进一步落实研究生导师思想政治教育责任的实施办法》,着力实施辅导员职业能力提升计划,完善研究生导师思想政治教育工作机制。加强课堂纪律管理,开展学院学风状况基本情况调研。通过“书香品读”、“勤读微讲堂”、“青年博士讲坛”、“研究生学术文化节”等活动,进一步浓厚学风。加强对学生创新创业精神和实践能力的培育,加大对学生创新创业团队的扶持和建设力度。进一步做好服务学生工作,加强学生心理健康教育中心建设,举办心理健康教育中心成立二十周年活动。扎实开展帮扶工作,实现对经济困难学生资助全覆盖。以全面控烟为重点加强公寓安全教育,改善公寓硬件设施。召开全校就业工作推动会。
28.加强党风廉政建设。坚持全面从严治党,依规治党。坚持把纪律挺在前面,运用好“四种形态”强化执纪监督问责。加强党风廉政教育,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,严格执行办公用房、公车使用、公务接待、公费出国、社会兼职、礼品纪念品等有关规定,严格执行办公用房面积标准,完成办公用房调整工作。持之以恒落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题。完善惩治和预防腐败制度和机制建设,严格落实党风廉政建设责任制。加强民主集中制、“三重一大”制度、信息公开、廉洁自律等贯彻落实情况的监督检查。加强权力相对集中和资金、资源较为密集的重点领域和关键部位权力行使的监督制约。推进校园廉政文化创建活动。做好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传贯彻工作。
29.加强统战和群团工作。认真落实《中国共产党统一战线工作条例》,召开统战工作会。健全党外代表人士培养推荐机制,帮助民主党派加强自身建设,发挥党外人士在民主管理和民主监督中的作用。积极发挥工会的桥梁和纽带作用,深化“五比双创”活动。做好教职工代表大会及工会会员代表换届工作,认真办理好教代会提案和建议,规范二级教代会管理。做好第十次团代会工作。继续深化“四进四信”活动,推动众创空间建设,深入推进基层团组织“活力提升”工程、思想政治理论课实践教学“慕课”建设工程和青年文化素养提升工程,深化学生会建设,创新校园品牌活动。广泛联络校友,拓展校友支会,搭建校友联络平台,办好毕业30年校友返校活动和第三次校友代表大会。